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                                                                  日本夏普欲將一年兩次獎金分四次發放 業績與薪酬挂鉤更緊密

                                                                  本文由:李天泽 编辑 2019年07月17日 19:06 民生百态5335 ℃

                                                                  【张杰头发掉色】

                                                                  據悉□♂,一年中把獎金分成四次發放的日本企業非常少見▽。(編譯:劉戈 審稿:陳建軍)

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                                                                  人民網東京7月17日電 綜合日本時事通訊社的報道♂,16日△,日本夏普公司會長兼社長戴正吳在面對媒體採訪時透露♂△,夏普正在討論將一年2次獎金拆分成4次發放⌒⊙。通過此舉π,夏普欲將每個季度的業績反饋到獎金上⊙☆↑,敦促員工進行意識改革□▽。

                                                                  夏普增加獎金髮放次數的方案還將提交給工會┊∟〇,最早有望在明年實施∴∟?。從本年度開始〇﹡☆,夏普引進了將員工個人、所屬部門的每半年業績反映在獎金上的制度﹡〇⌒。通過與業績緊密連動┊∴,徹底貫徹按能力給待遇的薪酬獎懲制度﹡┊。

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